中山大学附属第一医院广西医院(简称中山一院广西医院)是广西壮族自治区人民政府与中山大学附属第一医院合作建设的国家区域医疗中心项目，为广西壮族自治区卫生健康委管理的正处级公益二类事业单位。医院位于广西南宁市凤岭北片区（佛子岭路3号），一期编制床位500张，已建成运营；二期编制床位1200张，计划于2025年建成。

中山一院广西医院秉承中山大学附属第一医院“医病医身医心、救人救国救世”的医训精神，按照“同质输出、统一管理、资源共享”的原则，实现品牌、技术、人才、管理优势平移，统一医疗、教学、科研、管理模式，逐步实现与中山大学附属第一医院同质化发展。

在建立现代医院管理制度基础上，中山一院广西医院将通过耳鼻咽喉头颈外科医学中心、心血管疾病医学中心、脑科学医学中心、妇产科疾病医学中心、临床研究中心、教学与临床技能培训中心、研发攻关与成果转化中心、医学信息与大数据中心等八大中心的带动，推动临床科研融合，建设集临床诊疗、疑难重症诊断与治疗、教学培训、科技研发、疾病预防、健康管理为一体，配套设施完善，人才梯队结构合理的现代化、高水平、专科特色突出的国家区域医疗中心。

根据医院工作要求现面向社会招聘，各类人才121人。

一、招聘岗位

详见附件1《中山大学附属第一医院广西医院2023年第二批招聘计划表》。

附件1：中山大学附属第一医院广西医院2023年第二批招聘计划表.xls

二、招聘基本要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，须具备良好的医德医风、师德师风，科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。

（二）入职前能按期毕业取得国家认可的学历证书及学位证书；如有在中国港澳台地区学习、国外留学经历的还须提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证等有关证明材料。

（三）应聘管理/非卫技岗位人员有较强的组织协调能力，较好的计算机应用水平、口头表达能力和文字水平。

（四）技药及管理岗位的初、中级职称人员须通过国家英语四级考试。医教研初、中级职称人员须通过国家英语六级考试。TOEFL、IELTS、GRE、GMAT考试成绩优秀者优先，国(境)外留学人员须提供相当水平外语成绩证明。

（五）应聘医教研岗位，初级职称人员均须在7月1日前完成规培并经规培考核合格。

（六）历届的卫生专业技术应聘人员，毕业工作后须在公立三级医院不间断工作且应聘前仍在岗（因单位变动半年内的短期间断、读研或出国进修学习除外）。

（七）历届的管理岗位应聘人员毕业工作后须在机关事业单位不间断工作且应聘前仍在岗（因单位变动半年内的短期间断、读研或出国进修学习除外）。

（八）身心健康，原则上年龄不超过35岁（即1987年12月31日以后出生，高级职称可放宽），能承担岗位工作相关要求。

（九）符合应聘岗位的其他要求，详见岗位计划表。 

招聘应届和历届毕业生的总体比例原则上为6:4，根据各学科各专业的人才梯队适当调整。

三、福利待遇

（一）医院提供具有竞争力的薪酬待遇，按政策缴纳社会保险和公积金。

（二）博士研究生试用期满后通过考核将转为正式编制职工。

（三）医院定期开展事业单位人员公开招聘工作，入职后表现优秀者，符合条件可参加公开招聘转为正式编制职工。

（四）博士的特殊待遇：年龄35周岁以下的优秀青年博士按医院的相关人才政策可给予税后安家费25-35万元，连续5年税前人才引进津贴最高可至6万元/年。另外配套相应科研启动经费15-25万元。

四、招聘程序

（一）受理报名时间：即日起至2023年6月30日18:00。

（二）应聘方式：按照以下流程完成报名。

1.扫码申报（请扫描下方二维码申请岗位）。

2.纸质材料提交

扫码申报成功，下载并如实填写附件2《中山大学附属第一医院广西医院人才招聘登记表》附件2：中山大学附属第一医院广西医院招聘工作人员应聘登记表.doc
并打印纸质版登记表，请于2023年6月30日18:00前将以下纸质版材料按顺序提交或邮寄至我院人力资源部（邮寄地址见第六点联系方式）：

①填写完整的应聘登记表打印件；

②身份证复印件；

③毕业证、学位证复印件（含最高学历和既往学历，应届毕业生提供成绩单）；

④学历认证复印件1份（含最高学历和既往学历，学信网打印）；

⑤资格证、职称证复印件；

⑥执业证、规培合格证（或完成规培证明材料）等复印件；

⑦英语四六级、专业四八级、雅思、托福等外语相关证书复印件；

⑧单位工作证明、聘任证明或相关证明材料等复印件（仅限历届生提供）；

⑨科研业绩证明材料，包括但不限于：作为第一作者发表的相关材料或复印件、获批科研基金项目批件和合同书复印件，主笔撰写本部门对管理工作有参考价值的调研报告、管理文件、工作总结、决策咨询报告、内部参考报告、优秀网络化成果材料或复印件，其他业绩和获奖证明材料复印件；其中SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章；调研报告等成果需由主管部门审核后加盖公章；

⑩其它材料（如获奖、社会任职及其他材料等复印件）。

3.招聘安排

①报名②资格审查③考试考核（具体考核形式另行通知）④体检⑤签订协议书⑥办理入职手续。

五、有关说明

（一）用工形式为合同聘用人员，首次签订劳动合同期限原则为3年。

（二）报到时须已取得符合岗位要求的毕业证书和学位证书，且体检合格，否则不予录用。

（三）薪酬待遇、假期等按照国家政策和医院相关规定办理。

（四）应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责，并在规定时间内同时完成扫码申报和纸质简历投递（两者缺一不可）。若未按要求如实提交应聘简历者，将取消应聘资格。

（五）如岗位确无合适人选，可以空缺。

（六）后续的通知将通过手机短信或电子邮箱发送，请于提交报名信息后留意手机短信和电子邮箱信息。

六、联系方式

邮寄地址：广西南宁市青秀区佛子岭路3号中山大学附属第一医院广西医院住院楼3楼人力资源部

联系电话：0771-5722285、0771-5722196

（来源：人力资源部）