近日，南宁市人力资源和社会保障局发布了《关于认定张国等25人为高层次人才的通知》，认定中山大学附属第一医院广西医院（简称中山一院广西医院）党委书记张国同志为南宁市高层次B类人才。11月28日，南宁市人才服务管理办公室副主任施永军一行来到我院，将南宁市高层次B类人才“英才卡”送到张国手中，并就人才培养和人才队伍建设方面开展座谈交流。座谈会由我院党委副书记、纪委书记赖伟忠主持。

座谈会上，张国感谢社会各界和医院对他的支持和认可，并表示南宁市对高层次人才的优惠政策，不仅让大家感受到了南宁市对人才的关怀，也让大家更加坚定了为这座城市贡献自己力量的决心。作为一名在医学领域不断探索和努力的工作者，张国愿意与更多优秀的人才一起，共同为南宁市的明天添砖加瓦。他也将以这份荣誉为新起点，不忘初心，砥砺前行，继续在自己的专业领域内深耕细作，不断追求卓越，为南宁市的发展贡献更多智慧和力量，为建设国家区域医疗中心作出更大贡献。

施永军表示，一直以来，南宁市始终重视人才发展工作，并出台一系列政策、来吸引和留住人才，同时还建立了“一站式”人才服务平台，为人才提供全方位的服务。今后，南宁市人才服务管理办公室将继续推动区直单位人才培养及人才队伍建设，为驻邕区直单位吸引和留住高层次人才提供更多保障和支持。

会上，施永军为张国颁发“英才卡”。

施永军一行还参观了医院门诊、健康管理中心及医院二期规划展板，并对我院发展取得的成效表示赞赏。

据了解，南宁市的高层次人才认定，依据人才业绩和贡献、行业和社会认可的不同，划分为A、B、C、D、E五类。南宁市高层次人才认定实行有效期制，其中A、B、C类人才认定有效期为5年，D、E类人才认定有效期为3年，有效期满可再次申请认定。有效期内达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应类别的人才认定。经认定的南宁市高层次人才，获得相应的“英才卡”，享受购房补贴、子女入学和医疗优诊服务等人才政策相关待遇。（来源：人力资源部）